Derecho Laboral

Garantizamos asesoramiento integral y defensa jurídica
en el ámbito del Derecho Laboral y de la Seguridad Social

En el mundo laboral, cuando surge el despido de un trabajador o varios, tanto el empresario como el trabajador tienen que contar con un asesoramiento íntegro relativo a las pautas a seguir para defender sus intereses.

Cuando se produce un despido pueden surgir numerosas preguntas a las que un abogado experto en despidos debe responder tales como ¿Cuánto tiempo tengo para reclamar por un despido improcedente? ¿Qué indemnización me corresponde por despido? ¿Qué es un ERE o ERTE? Si me voy voluntariamente de mi puesto de trabajo ¿Tengo derecho a indemnización? ¿Y a desempleo? ¿Qué es el FOGASA?

Nuestro método de trabajo se basa en un equipo de profesionales multidisciplinar que analiza las relaciones laborales en la empresa, desde la gestión laboral hasta la más completa visión de todas ellas, puesto que en dicho análisis participan abogados, economistas, fiscalistas y otros profesionales que aportan un profundo conocimiento en todos los ámbitos, lo que hace posible que las soluciones que ofrecemos sean globales, personalizadas y altamente eficaces.

Asesoramiento y gestión laboral

Contratación laboral en relaciones ordinarias y especiales de alta dirección
Recibos de salarios
Liquidación de seguros sociales
Convenios colectivos y aplazamientos extraordinarios
Legalización de nuevas empresas
Estudios de costes laborales y compensación y beneficios
Auditoría laboral de empresa
Regímenes especiales de la Seguridad Social: autónomos, empleados del hogar…
Tramitaciones ante la OTG y TGSS

Defensa jurídico-laboral

Asesoramiento a RR.HH.
Consultas jurídicas de asuntos individuales y colectivos
Asesoramiento y negociación con Comités de Empresa
Despidos individuales y colectivos (ERE). Procedimientos Concursales
Trámites ante el Departament de Treball. Conciliaciones laborales
Procedimientos ante la Inspección de Trabajo
Redacción de reclamaciones previas en la vía administrativa
Reclamaciones por cantidad, sanción, clasificación profesional, mobilidad, acoso, incumplimiento empresarial, declarativas…
Representación procesal ante los Juzgados de lo Social
Recursos ante tribunales superiores
Procedimientos de ejecución.
Tramitaciones ante el Fogasa
Expedientes de incapacidad permanente, jubilación y demás prestaciones contributivas y no contributivas
Reclamación por altas y bajas médicas y accidentes de trabajo-enfermedades profesionales. Gastos sanitarios
Prestaciones y subsidios por desempleo
Reclamaciones en recargos por falta de medidas de seguridad. Daños y perjuicios
Extranjería: permisos de residencia, trabajo, reagrupación familiar…

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Rigor y especialización, la base de nuestro éxito

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